在廣東省制造業高質量發展的進程中，專精特新企業作為創新主體和產業基石，其獲得的政策支持早已超越“一次性補貼”的范疇，形成了覆蓋企業全生命周期的長期賦能體系。根據《廣東省推動專精特新企業高質量發展的指導意見》，到2027年將累計培育超2000家專精特新“小巨人”企業和20000家左右專精特新中小企業，這一梯度培育目標的實現，依托于多維度、持續性的支持機制。

　　一、全周期政策護航體系

　　廣東省建立了與企業成長階段動態匹配的財政支持機制。對新認定的專精特新“小巨人”企業給予分級獎補，珠三角地區與粵東粵西粵北地區分別按不同標準執行，且各地市同步配套獎補政策。在資金扶持上，形成“獎補+貼息+基金”的組合模式，省產業發展基金、創新創業基金等政策性基金采用“鏈主+專精特新”投資模式，截至2024年3月已累計投資224家省級以上專精特新企業，通過收益返還機制吸引社會資本持續投入。此外，專精特新企業在技術改造、設備更新等方面可長期享受事后獎勵與金融支持政策，政策期內安排的10億元數字化轉型專項資金按企業需求分階段投放。

　　二、創新能力的持續培育機制

　　廣東省將研發能力提升作為長期賦能的核心抓手，引導專精特新企業研發支出占營業收入比重穩定在9%以上。在創新資源供給方面，支持企業申報省重點領域研發計劃和產業基礎再造項目，優先參與首臺(套)裝備、首版次軟件等評定，并通過“創客廣東”大賽等平臺持續獲取技術轉化支持。研發平臺建設方面，政策鼓勵企業設立省級以上研發機構，推動高校、科研院所與企業開展訂單式研發，同時開放重大科研基礎設施與大型科研儀器共享，形成“攻關-轉化-產業化”的閉環支撐。

　　三、數字化轉型的全鏈條支持

　　針對專精特新企業數字化需求，廣東省實施“全價值鏈”轉型培育策略。由行業龍頭或第三方平臺牽頭，圍繞生產、采購、物流等環節開發集成解決方案，通過多樣化付費方式和個性化改造降低企業轉型成本。政策層面不僅提供智能化改造補貼，還建立轉型典型經驗推廣機制，省級財政安排專項資金支持14個試點城市開展針對性服務。在綠色發展領域，持續推行工業節能診斷服務，支持企業申報綠色工廠、綠色產品認證，構建“數字化+綠色化”協同發展的長期路徑。

　　四、融資與資本服務的梯度供給

　　金融支持體系覆蓋企業從成長到成熟的全階段，鼓勵金融機構開發供應鏈金融、數字化轉型貸等專屬產品，推廣隨借隨還模式與信用貸款，“粵科融”支小再貸款專項額度已累計投放60億元支持科技型專精特新企業，加權平均利率低至4.1%。在資本市場對接方面，建立專精特新企業上市培育機制，通過區域性股權市場“專精特新”專板與交易所合作，推動企業逐步實現直接融資。同時，將專精特新企業納入信貸風險補償資金重點支持范圍，通過保險增信、融資租賃補貼等方式持續優化融資環境。

　　五、人才支撐的長效保障網絡

　　人才政策聚焦“引育留用”全鏈條，將引才成效納入企業認定標準，支持“小巨人”企業自主開展職稱評審與技能評定。在資源供給上，通過校園招聘對接、產教融合培養等方式定向輸送人才，部分地市為企業員工提供戶籍同等子女教育待遇。職業發展支持方面，政策鼓勵企業建設國家技能根基工程培訓基地，與高校合作開展學徒制培養，形成與企業長期發展相匹配的人才梯隊建設機制。
 

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