一、東莞市特色人才認定標準

　　(一)認定對象

　　東莞市特色人才的認定對象包括在東莞市工作、創業或與用人單位簽訂意向合同的人才，以及來莞柔性工作的人才。具體分為以下幾類：

　　1. 國家級人才：如中國科學院院士、中國工程院院士;國家重大人才計劃工程入選者等。

　　2. 省級人才：如享受國務院特殊津貼人員;全國優秀科技工作者;廣東省、市級重大人才計劃入選者等。

　　3. 市級特色人才：東莞市特色人才;東莞市“名家”“名醫”“名師”;“莞邑工匠”等。

　　(二)認定條件

　　1. 基本條件

　?、佟∽袷胤煞ㄒ?，具有良好的職業道德和社會公德。

　?、凇【邆湎鄳膶I知識和技能，在相關領域有一定的業績和貢獻。

　?、邸∨c東莞市用人單位簽訂勞動合同或意向合同，或在東莞市創業。

　　2. 專業條件

　　①　科技人才：在科技創新、技術研發等方面有突出貢獻，如擁有一定數量的發明專利、主持或參與重大科研項目等。

　　②　企業高管人才：在企業中擔任高級管理職務，對企業的發展有重要貢獻。

　?、邸〖寄苋瞬牛壕哂屑紟熂耙陨蠂衣殬I資格證書，在生產一線有豐富的實踐經驗和技術技能。
 

　　二、科技人才可享受的待遇

　　(一)萬能津貼

　　被認定為東莞市特色人才的科技人才，可獲得一定金額的萬能津貼，用于個人生活消費、學習培訓等方面。例如，玉蘭卡持卡人可獲得30萬元萬能津貼，莞香卡持卡人可獲得10萬元萬能津貼。

　　(二)住房保障

　?、佟∪瞬殴ⅲ嚎萍既瞬趴缮暾埲胱∪瞬殴?，享受租金補貼。例如，玉蘭卡持卡人可申請最高90平方米50%租金補貼的人才住房，補貼期2年。

　?、凇≠彿垦a貼：符合條件的科技人才在東莞市購買首套自住住房時，可享受一定的購房補貼。例如，玉蘭卡持卡人可獲得最高100萬元的購房補貼，莞香卡持卡人可獲得最高30萬元的購房補貼。

　　(三)子女入學

　　科技人才的子女在東莞市接受義務教育時，可享受在區內公辦學校入學的便利政策。例如，玉蘭卡持卡人的子女可優先安排入讀區內優質公辦學校，莞香卡持卡人的子女也可享受相應的入學優惠政策。

　　(四)配偶就業

　　科技人才的配偶在東莞市就業時，可享受就業指導和推薦服務。政府部門會根據配偶的學歷、專業和工作經歷，推薦合適的就業崗位。

　　(五)職業發展支持

　?、佟?a href=http://www.zh-tour.cn/shenbao.html target=_blank class=infotextkey>項目申報便利：科技人才在申報科研項目、創新基金等方面給予優先支持，鼓勵開展技術創新活動。

　?、凇∨嘤柦涣鳈C會：優先推薦參加各類高層次人才培訓、學術交流活動，提升個人專業素養和能力。

　?、邸÷毞Q評定優惠：在職稱評定時，對科技人才的業績和貢獻給予適當傾斜，幫助其更快獲得相應職稱。

　　(六)其他待遇

　?、佟♂t療保健：科技人才可享受定期的健康體檢和醫療保健服務，保障身體健康。

　?、凇〕鋈刖潮憷涸谵k理出入境手續時，提供便利服務，簡化審批流程。

　?、邸《愂諆灮荩悍蠗l件的科技人才在個人所得稅等方面享受一定的優惠政策。

　　三、常見問題解答

　　(一)特色人才認定是否每年都可以申請?

　　特色人才認定通常每年都會組織申請，具體時間以當年官方通知為準。申請人需密切關注東莞市人力資源和社會保障局發布的相關公告，及時提交申請材料。

　　(二)如果在申請過程中材料不齊全怎么辦?

　　如果在申請過程中材料不齊全，申請人需要根據審核部門的反饋意見，及時補充相應的材料。審核部門會一次性告知申請人需要補充的材料清單，申請人應在規定時間內補齊材料，重新提交審核。

　　(三)特色人才認定后是否可以享受多重待遇?

　　特色人才認定后，可根據不同的認定層次享受相應的多重待遇。例如，既可享受萬能津貼，又可申請人才公寓、購房補貼等住房保障政策，同時在子女入學、配偶就業等方面也能獲得相應的支持。
 

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