天河區2023年新引進高端人才項目申報時間、條件、獎勵措施
為優化天河區人才創新創業發展環境,集聚高層次人才,推動經濟高質量發展,根據《中共廣州市天河區委組織部關于印發廣州市天河區推動經濟高質量發展重點人才激勵辦法的通知》(穗天組通字〔2020〕103號)有關規定,開展2023年天河區新引進高端人才項目申報核定工作,現就有關事項公告如下:
一、申報時間
申報時間為2023年6月25日起至2023年8月24日。
二、申報范圍
本區軟件和信息服務業、金融業、現代商貿業、高端專業服務業、工業、建筑業、文化業等重點扶持產業領域2022年度從廣州市以外新引進的海內外高端人才,包括國際尖端人才、高層次人才、高級管理人才、高端創新人才、高端專業人才、重點企業管理團隊成員和海外留學人員。申報企業和申報人必須遵紀守法,誠信經營。
三、申報對象及條件
(一)新引進國際尖端人才
1.申報人為企業2022年1月1日至2022年12月31日期間全職引進且與企業簽訂正式勞動合同或人事合同(海外人才引進后須辭去海外工作或在海外無工作)。同一企業(集團)內部人員調整不屬于申報范圍。
2.申報人所在企業的商事主體登記、稅務登記和統計管理在本區范圍內。
3.申報人還應滿足以下條件之一:
(1)諾貝爾獎獲得者;
(2)中國國家最高科學技術獎獲得者;
(3)菲爾茲獎、沃爾夫獎、克勞福德獎、笛卡爾獎、圖靈獎、普利茨克建筑獎、科普利獎、阿貝爾獎、拉斯科獎、京都獎、邵逸夫獎等國際知名獎項獲得者;
(4)中國科學院院士、工程院院士;外國院士(具體國家名單由區委人才工作領導小組辦公室予以明確)。
(二)新引進高層次人才
1.申報人為企業2022年1月1日至2022年12月31日期間全職引進且與企業簽訂正式勞動合同或人事合同(海外人才引進后須辭去海外工作或在海外無工作)。同一企業(集團)內部人員調整不屬于申報范圍。
2.申報人所在企業的商事主體登記、稅務登記和統計管理在本區范圍內。
3.申報人還應滿足以下條件之一:
(1)入選國家重大人才工程。具體人才項目名稱由天河區委人才工作領導小組辦公室予以明確;
(2)入選廣東省重大人才工程。具體人才項目名稱由天河區委人才工作領導小組辦公室予以明確;
(3)被認定為廣州市杰出專家。
(三)新引進高級管理人才、高端創新人才
1.申報人為企業2022年1月1日至2022年12月31日期間全職引進,且與企業簽訂3年以上勞動合同或人事合同。同一企業(集團)內部人員調整不屬于申報范圍。
2.申報人所在企業的商事主體登記、稅務登記和統計管理在本區范圍內。
3.申報人還應滿足以下條件之一:
(1)擔任企業部門總監或同等級別以上管理職務且年薪100萬元以上的高級管理人才;
(2)在企業或新型研發機構承擔新產品、新技術、新工藝研發攻關項目的負責人且年薪100萬元以上的高端創新人才。
4.新引進高級管理人才和高端創新人才項目分別根據申報人所在企業對本區經濟發展貢獻進行排名,每個項目每年支持不超過30人,每個項目每個企業限報1人,其中金融、人工智能和數字經濟等領域人才和海外人才給予優先支持。金融、人工智能和數字經濟等領域覆蓋的行業由相關產業主管部門根據《國民經濟行業分類和代碼》予以明確。
(四)新引進文化藝術、體育競技人才
1.申報人為企業2022年1月1日至2022年12月31日期間全職引進,且與企業簽訂3年以上勞動合同或人事合同。同一企業(集團)內部人員調整不屬于申報范圍。
2.申報人所在企業的商事主體登記、稅務登記和統計管理在本區范圍內,且屬于文化藝術、體育競技領域。相關領域覆蓋的行業由天河區委宣傳部、天河區文化廣電旅游體育局根據《國民經濟行業分類和代碼》予以明確。
3.申報人近20年(即2003年1月1日以來)在國際級、國家級專業賽事獲獎。具體賽事項目名單由天河區委宣傳部、天河區文化廣電旅游體育局予以明確。
4.該項目每年支持不超過10人,每個企業限報1人。
(五)新引進高技能人才
1.申報人為企業2022年1月1日至2022年12月31日全職引進,且與企業簽訂3年以上勞動合同或人事合同。同一企業(集團)內部人員調整不屬于申報范圍。
2.申報人所在企業的商事主體登記、稅務登記和統計管理在本區范圍內。
3.申報人還應滿足以下條件之一:
(1)獲得中華技能大獎、全國技術能手、省級以上技能大師工作室帶頭人、羊城工匠等榮譽。
(2)享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才。
4.申報人所設立工作室需經市級人力資源社會保障部門認定。
5.該項目每年支持不超過5人,每個企業限報1人。
(六)新引進重點企業管理團隊
1.申報企業為2022年1月1日至2022年12月31日期間在本區新落戶、新設立的企業。
2.申報企業已納入廣州市招商項目庫。
3.申報企業為區招商引資部門認定,2022年度對區經濟發展有較大貢獻的新引進重點企業。
4.申報企業管理團隊成員不超過5人,應為企業高級管理人員或高級技術人員,且與企業簽訂3年以上勞動合同。
(七)新引進海外留學人員
1.申報人為企業2022年1月1日至2022年12月31日期間全職引進,且與企業簽訂3年以上勞動合同或人事合同。同一企業(集團)內部人員調整不屬于申報范圍。
2.申報人為具有經國外學歷學位認證部門認證的全球前500名的境外一流大學研究生學歷并取得碩士及以上學位的海外留學人員。全球前500名的境外一流大學是指符合廣州市人才綠卡申領條件的最新年度全球綜合排名前500名的境外大學(按照上海交通大學發布的世界大學學術排名ARWU、英國泰晤士高等教育發布的THE世界大學排名、英國Quacquarelli Symonds公司發布的QS世界大學排名,任一排名均可)。
3.本項目根據申報人所在企業對本區經濟發展貢獻進行排名,每年支持不超過50人,每個企業限報1人。
四、支持措施
(一)資金支持:
1.新引進的國際尖端人才:諾貝爾獎獲得者給予1000萬元安家費支持,中國科學院院士、中國工程院院士給予500萬元安家費支持,其他國際尖端人才給予200萬元安家費支持。安家費自獲評之日起分2年發放,每年發放安家費總額的50%。
2.新引進的高層次人才:入選國家重大人才工程的,給予最高100萬元安家費支持,入選廣東省重大人才工程的,給予最高50萬元安家費支持,獲評廣州市杰出專家的,給予最高20萬元安家費支持。安家費自獲評之日起分2年發放,每年發放安家費總額的50%。
3.新引進的高級管理人才、高端創新人才,一次性給予10萬元資金支持。
4.新引進的文化藝術、體育競技人才,一次性給予最高10萬元資金支持;在本區設立市級以上工作室的,再給予專項工作經費10萬元資金支持。
5.新引進的高技能人才,一次性給予最高10萬元資金支持;在本區設立市級以上工作室的,再給予專項工作經費10萬元資金支持。
6.新引進的重點企業管理團隊成員,一次性給予每人10萬元資金支持。
7.新引進的海外留學人員,一次性給予5萬元資金支持。
(二)其他保障:自獲評之日起3年內,可享受配套服務保障措施。本人可申請辦理廣州入戶或人才綠卡。新引進國際尖端人才、高層次人才可申請免租入住人才公寓;未違反國家計劃生育政策,其子女可獲得天河區屬中小學、幼兒園優質學位;每年免費安排健康體檢,針對大病、重病等情況,由天河區有關部門根據人才的需求協調優質醫療資源提供服務。其中符合條件的海外人才可按相關規定申請最高5年的居留許可和粵港澳大灣區個人所得稅優惠財政補貼。
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