一、四大人才分類速覽
不同層級、不同來源,政策面向的高層次人才可大致分為:
(一)國家級頂尖人才
范圍:諾貝爾獎、國家最高科技獎獲得者;國家“千人計劃”“國家高層次人才特殊支持計劃”入選者等。
政策支撐:可申領 “人才優粵卡 A 卡”,享受優先落戶、科研啟動經費、重大項目推薦等頂配服務 。
(二)省級專項人才
范圍:“南粵百千萬人才工程”入選者;外籍、高層次港澳臺專家。
政策支撐:外籍及港澳臺高層次人才可在線認定,15 個工作日內出具《確認函》,同步享受個人所得稅優惠、簽證落戶綠色通道 。
(三)市級高端緊缺人才
范圍:各地市事業單位、科研院所公開招聘的博士、高級職稱人才;急需緊缺專業人員。
政策支撐:編制優先、崗位津貼、一次性安家費(珠三角可至數十萬元)、社保補貼等。
(四)柔性引才與專項創新團隊
范圍:科技型中小微企業通過“柔性”方式引進的創業團隊和專項人才,如 AI、大數據、集成電路領域。
政策支撐:按服務費總額 20% 給予最高 10 萬元/年補貼;租金補貼達租金的 30–50%;專項研發經費支持。
二、對號入座:補貼清單一覽
人才類型 | 申報主體 | 核心補貼/服務 | 申報平臺 |
國家級頂尖 | 用人單位 | 啟動經費(≥100 萬元)、優粵卡 A 卡(落戶、稅收、子女教育) | “廣東省人才優粵卡”政務平臺 |
省級專項 | 用人單位 | 外籍/港澳臺確認函;個稅全額/50% 補貼;簽證居留綠色通道 | “廣東省科技業務管理陽光政務平臺” |
市級編制 | 事業單位 | 編制崗位、一次性安家費、崗位津貼、社保補貼 | 各市人社局或人事考試網 |
柔性團隊 | 企業(含園區) | 項目補貼(20% 服務費)、租金補貼(30–50%)、專項經費 | 區級“一窗通”或產業園政務服務中心 |
三、企業申報匹配攻略
(一)摸清需求⇒精準匹配
確認企業急缺領域(科研、技術、管理);對照上述分類,鎖定最“吃香”的人才類型。
例如,“海外歸國青年”更適合省級專項申報;頂級院士則直攻國家級優粵卡。
(二)材料清單⇒“一次性”備齊
統一字段:身份證明、學歷職稱證書、業績成果、聘用合同、單位推薦函;
線上填報:優粵卡、陽光政務平臺均支持“容缺受理”,但要在時限內補齊。
(三)申報通道⇒打通綠色快車
優粵卡:線上自助申領→用人單位背書→省廳審核→A/B 卡速發 ;
外籍港澳臺:“陽光政務平臺”15 工作日出函,省市聯動快速落戶;
市級招聘:關注“粵人社”“粵人才”微信公眾號,關鍵公告搶先閱讀。
(四)跟進服務⇒全流程催辦
與人才辦、財政、科技、社保等多部門建立月度對接機制;
簽訂“服務承諾書”,約定材料補齊、審核反饋、資金撥付時間節點。
科泰集團(http://www.zh-tour.cn/)成立16年來,致力于提供高新技術企業認定、名優高新技術產品認定、省市工程中心認定、省市企業技術中心認定、省市工業設計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業評價入庫、創新創業大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價、科技成果轉化等服務。關注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!
- 上一篇:廣東企業:高層次人才認定后,這些資金補貼與福利統統享不停
- 下一篇:返回列表