企業創新領軍人才是推動科技進步和產業升級的關鍵力量。通過了解并充分利用國家和地方政府的各項支持政策，企業可以在資金、資源、人才引進與培養等方面獲得全方位的保障和支持，增強企業的創新能力和市場競爭力。

　　一、資金支持

　　1. 各級政府專項資金

　　國家和地方政府設立了多種專項資金，支持企業引進和培養創新領軍人才。具體包括：

　　- 國家科技重大專項：提供資金支持，鼓勵企業參與國家重大科技項目，吸引頂尖人才參與。

　　- 地方政府人才引進專項資金：各省市設立專項資金，用于引進和培養高層次創新人才。例如，深圳市的“孔雀計劃”提供大量資金支持吸引國際頂尖人才。

　　2. 科研經費補貼

　　政府對企業的科研項目給予經費補貼，減輕企業研發負擔，具體措施包括：

　　- 研發費用加計扣除：企業在研發活動中的費用可享受加計扣除政策，實際研發支出可以按一定比例進行稅前扣除。

　　- 科技型中小企業技術創新基金：支持中小企業開展技術創新，提供無償資助和貸款貼息。

　　二、人才引進和培養

　　1. 優先引進高端人才

　　政府為企業引進高端創新領軍人才提供多種便利條件：

　　- 人才引進綠色通道：為高層次人才提供快速辦理居留和工作許可的綠色通道。

　　- 落戶政策：放寬高層次人才落戶條件，提供住房補貼和安家費。

　　2. 教育培訓支持

　　政府通過多種培訓計劃，提升企業創新人才的綜合素質：

　　- 國家專業技術人才知識更新工程：定期組織高層次人才培訓，更新知識結構，提高創新能力。

　　- 地方人才培訓計劃：各地政府結合區域產業特點，提供定制化培訓課程，提升企業人才的專業技能和管理能力。

　　三、資源支持

　　1. 創新平臺建設

　　政府支持企業建設和利用各類創新平臺，增強研發能力：

　　- 國家重點實驗室：企業可以申請建設國家重點實驗室，獲得專項資金支持和政策優惠。

　　- 科技企業孵化器：為初創企業提供辦公場地、設備、技術服務等全方位支持，助力科技成果轉化。

　　2. 產學研合作

　　政府鼓勵企業與高校、科研院所開展合作，共享資源，共同推動技術創新：

　　- 產學研合作項目：提供專項資金支持企業與高校、科研院所聯合開展技術研發，促進科技成果轉化。

　　- 人才聯合培養基地：支持企業與高校共建人才培養基地，培養企業所需的高端技術人才。

　　四、政策優惠

　　1. 稅收優惠

　　政府為企業創新領軍人才提供多種稅收優惠政策，減輕稅負：

　　- 個人所得稅優惠：對高層次人才的收入實行低稅率，或給予稅收減免。

　　- 企業所得稅優惠：對企業在引進和培養高端人才方面的投入給予稅前扣除。

　　2. 生活保障

　　政府為企業創新領軍人才提供全面的生活保障，提升其生活質量：

　　- 醫療保障：為高層次人才提供優質醫療服務，享受高級醫療保險待遇。

　　- 子女教育：為高層次人才子女提供優質教育資源，解決子女入學問題。
 

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