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海外高層次人才引進項目:企業應注意的申請要點和誤區

2024-05-23 10:10

  一、項目類別

  1.海外優青 (基金委評審,依托高校、科研院所,看文章,40歲以下,40以上的報其它類別)

  2.火j計劃 (科j部評審,依托重點實驗室,需要可轉化為經濟效益的成果)

  3.啟明QM計劃 (工x部評審,依托民企、地方國企、央企在地方的分公司或研究院,面向海外工業屆,看專利和項目經驗;也可以自己設立公司申報創業類)

  4.瑞j計劃 (人民銀行評審,面向經濟金融財管領域)

  5.長江學者 (教育部評審,依托高校,副教授及以上最好)

  6.長程cc計劃 (國z委評審,依托央企及下屬單位,主要在北京,地方也有,沒有地方補貼,相比其它類別的資金少)

  7.昆侖計劃(人社部評審)

  8.海外博士后專項(海外工作不夠三年的,補貼較少,可同時兼報其它類別)

  9.地方省級人才計劃(各省自己組織,級別比郭嘉級低,只享受地方補貼)

 

  二、申報條件

  1.博士學位(海內外均可,創業類海外碩士及以上)

  2.博士畢業后,至少三年海外工作經歷(博士后或企業研發崗都算)

  3.未回國,或回國不超過1年(回國入職時間,不是入境時間;省級回國兩年內;超期的可以申報創業類)

  4.國籍不限(申報書都要用中文)

海外高層次人才引進項目:企業應注意的申請要點和誤區

  三、福利待遇

  1. 人才獎勵(300-800萬各地不等)

  2. 科研經費(100-300萬)

  3. 購房補貼、安家費(60-300萬各地不等)

  4. 生活保障(人才綠卡、醫療卡、子女入學、入境簽證、配偶工作等)
 

  四、申報書內容要點

  1. 個人基本情況

  2. 專業技術水平,突出的工作經歷和成果業績

  3. 項目成果及個人貢獻

  4. 在引進單位的工作計劃,包括目標、方式、預期貢獻和收益

  5. 論文、著作、會議、專利、獎勵亮點及個人貢獻
 

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