瞪羚企業的評價體系和考核機制是由各地根據自身實際情況制定的，但一般都有以下幾個特點：

　　(一)評價體系以客觀數據為主，結合專家評審為輔。評價體系主要采用營業收入、營業收入增長率、研發投入強度、知識產權數量、創業投資金額等客觀指標，反映企業的規模、成長性、創新性和市場認可度。同時，也會組織專家進行評審，考察企業的技術水平、商業模式、市場前景等方面，綜合評價企業的發展潛力。

　　(二)考核機制以動態管理為主，結合激勵支持為輔。考核機制主要采用動態管理的方式，每年對入庫的瞪羚企業進行績效評估，根據評估結果進行調整或淘汰，保證瞪羚企業的質量和活力。同時，也會給予瞪羚企業一定的激勵支持，如財政獎勵、稅收優惠、金融貸款、科技項目、政策扶持等，幫助瞪羚企業解決發展中的困難和問題，促進瞪羚企業快速成長。
 

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